經(jīng)典版公司勞動合同樣書-文庫吧資料
2024-12-15 22:37本頁面
【正文】 ，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。
、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
。
、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。解除合同時間從甲方同意之日計算。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。
，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。
、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
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