暑期輔導班教師聘用合同正式版-文庫吧資料
2024-12-15 22:18本頁面
【正文】 合同相關內容。
第十九條經校領導班子同意參加繼續(xù)教育學習，各種會議，各種學術活動，期間工資，培訓費、差旅費報銷按國家有關政策和縣教育局規(guī)定及學校相關制度處理。
每月按兩大周發(fā)放課時津貼，每學期開學和結束時不足月按實際課時發(fā)放津貼。
寒暑假生活補貼：寒暑假________元。分為基礎工資、課時津貼、班主任津貼、教學獎月勤獎。
五、勞動報酬：
第十六條乙方實習期間工資為________元/月，不享受津貼和獎勵工資。
乙方依法享有婚假、喪假，公休日和國家法定節(jié)假日(學校有重大事件除外)。
根據學校實際情況，寒暑假要開展招生工作。
艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關心學校建設和發(fā)展，及時提出建設性意見和建議。
遵守學校務項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布置各項任務。
愛崗敬業(yè)、務實求新、業(yè)務過硬、效果優(yōu)良，實績達到崗位目標要求。
四、乙方權利和義務：
第十四條乙方義務：
履行《義務教育法》和《民辦教育促進法》等法律規(guī)定教師職責和義務。
第十二條乙方在聘用期間應不斷進行教學研究，加強自身學習，高速高效地提高自己素質和教育教學教研水平，以成為“學者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標。
第十條乙方在教學工作必須參加學校組織各項教學研究活動、教師培訓活動和師生公益活動。
第八條乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內全體學生輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。
第六條乙方在聘用期間必須遵守學校各項制度，服從學校獎勵和處罰方案。
三、工作要求：
第四條合同期內，乙方應遵守國家法律
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