人事聘用合同正式版-文庫(kù)吧資料
2024-12-15 01:07本頁(yè)面
【正文】 滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
(六)除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(五)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：
甲方依法宣告破產(chǎn)。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
在試用期內(nèi)的。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)聘方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)聘方利益造成重大損害的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：
乙方在試用期被證明不符合錄用條件的。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動(dòng)事宜變更勞動(dòng)合同因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動(dòng)合同。
(七)遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。
(五)積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng)。
(三)不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位
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