勞動合同國營企業(yè)-文庫吧資料
2024-12-15 02:02本頁面
【正文】 │ ├─┼────────────────┬─┬─────────────┤ │見│ 年 月 日（章） │ │業(yè)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ 在履行勞動合同過程中產生的勞動爭議，首先由企業(yè)勞動爭議調解委員會│ ┌──────────────────────────────────┐ ?。保埃炗唲趧雍贤穆毠ひ环剑`反勞動合同，對廠里造成經濟損失的應根據后果和責任大小予以賠償。 ９．任何一方提出解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。 ?。福畡趧雍贤跐M后自行終止。 ?、谠谄髽I(yè)中擔任重要生產經營、科研任務，任務未完成的。 ?、儆善髽I(yè)公費培訓沒有達到協商規(guī)定服務期限的。 ?。叮铝星闆r職工可以提出與企業(yè)解除勞動合同： ③女職工在孕期、產期和哺乳期的。 ?、诨加新殬I(yè)病或因工負傷，并經勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。 ①勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關規(guī)定的。 ?。矗铝星闆r企業(yè)可以解除勞動合同： ?。常畡趧雍贤谙迌?，企業(yè)與職工協商一致，可以解除勞動合同。 ２．勞動合同期限內，企業(yè)與職工協商一致，可以變更勞動合同。 ?。保畡趧雍贤跐M之前，企業(yè)與職工協商一致，可以續(xù)訂勞動合同。 五、勞動紀律 依據《中華人民共和國勞動保險條例》并結合我廠實際情況執(zhí)行。 ６．保險福利待遇。 四、勞動報酬及保險福利待遇 ?。矗異圩o公共財產、機械設備、生產工具，節(jié)約原材料、能源。 ?。常袷貒业姆伞⒎珊陀嘘P政策及廠內各項規(guī)章制度。 ?。玻疅釔郾韭毠ぷ鳎姆峙?，努力完成生產工作任務。 ?。保W習政治文化技術
合同協議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1