勞動合同國營企業(yè)-文庫吧資料
2024-12-15 02:01本頁面
【正文】 解除、終止及違約責(zé)任 １．勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。 五、勞動紀(jì)律 １．遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。 ５．調(diào)資晉級： ６．保險(xiǎn)福利待遇。 ３．轉(zhuǎn)正后工資：元。 第二年月元。 四、勞動報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇 １．試用期工資：級月元。 ３．遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。 義務(wù)： １．努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。 ４．尊重職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。 ２．對職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。 二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù) 權(quán)利： 有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對職工進(jìn)行管理和獎懲。 ４．除排版、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動化操作。 ２．鉛印
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1