勞動(dòng)用工合同范本介紹-文庫吧資料
2024-12-15 02:01本頁面
【正文】 密、技術(shù)機(jī)密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失 第四條：工作時(shí)間和休假 1）甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件包工制或國家法定時(shí)間。 3）乙方應(yīng)按要求。銑加工，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合乙方的技能特長， 乙方同意在______崗位工作，具體內(nèi)容為： 。 2）合同簽訂之前______個(gè)月為勞動(dòng)試用期。 甲方（簽章）：乙方： 法定代表人 或委托代理人：簽訂時(shí)間：年月日 鑒證機(jī)關(guān)（簽章）：鑒證人： 鑒證時(shí)間：年月日 勞動(dòng)用工合同范本介紹2 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)用工合同樣本。 本合同如有未盡事宜，凡國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。 八、雙方協(xié)商補(bǔ)充條款 九、其他事項(xiàng) 甲乙雙方終止、解除勞動(dòng)合同，國家規(guī)定應(yīng)發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的，甲方應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任 乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。 甲方具有下列情形之一，乙方可以解除勞動(dòng)合同。 乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同。 遇有下列情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，簽訂變更協(xié)議。 六、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂、變更和解除 本合同期滿時(shí)即終止執(zhí)行。 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 乙方因工負(fù)傷或
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