勞動合同書樣書二-文庫吧資料
2024-12-15 01:57本頁面
【正文】 情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第二十七條 甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲
方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
。
第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
。
第二十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七章 社會保險(xiǎn)和福利待遇
第二十一條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方參加購買下述社會保險(xiǎn)(__________)，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。
第十九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
：____________________________________________。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為__________元/小時，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時。
第六章 勞動報(bào)酬
第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動報(bào)酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式(__________)。
第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
第五章 規(guī)章制度與勞動紀(jì)律
第十三條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。
第十條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
。
第四章 工作時間與休息時間
第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度(_______________)。
，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第六條 乙方的工作地點(diǎn)為_____________________(工作地點(diǎn)太多的，可以寫詳見附件)。
：_____________________________________________。
：_________________________________________。
第四條 錄用條件為
1. 學(xué)歷文化：_________________________________________。
第二章 試用期
第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。
：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時即行終止。雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。
，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，
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