關(guān)于勞務(wù)勞動合同樣本-文庫吧資料
2024-12-15 01:35本頁面
【正文】 時； ?。?）每月加班不得超過36小時，每天班后加班一般不得超過1小時?！ ?．甲方停工應(yīng)按我市企業(yè)工資管理試行辦法第二十條規(guī)定發(fā)放給乙方待工補助費。 2．每月日為甲方發(fā)放工資時間。 勞 動報酬崗位技能工資基礎(chǔ)工資崗位工資技能工資工齡工資其他工資合計等級工資額等級工資額 1．乙方實發(fā)工資根據(jù)我市企業(yè)工資管理試行辦法及本企業(yè)經(jīng)濟效益狀況，視其崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、勞動強度、工作（業(yè)務(wù)）性質(zhì)以及貢獻大小來確定。 工作任務(wù) 及職位 乙方同意按甲方需要在部門擔(dān)任職位（職務(wù)、崗位、工種，下同），履行所在職位工作大綱所列之職責(zé)任務(wù)和完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作任務(wù)。合格者正式聘用，不合格者解聘或延期（延期不超過三個月）；乙方不愿供職的，可辭
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