公司員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本-文庫(kù)吧資料
2024-12-15 01:31本頁(yè)面
【正文】 資勞動(dòng)報(bào)酬的唯一基數(shù)，不低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，由公司按崗位性質(zhì)決定基本工資數(shù)額，公司有權(quán)按考核結(jié)果調(diào)整崗位及相應(yīng)的基本工資，每月發(fā)放。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。 (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。 不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。 三、工作時(shí)間和休息休假 (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。并有權(quán)按照乙方新崗位確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行以崗定薪，崗變薪變。甲方可以按照規(guī)章制度及考核結(jié)果隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，包括晉升與降職。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。 乙方的工作地點(diǎn) : 。 (二)、試用期為 個(gè)月(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫(xiě)“無(wú)”)。 以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 任務(wù)完成時(shí)止。 有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。公司員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本勞動(dòng)合同書(shū) 甲方(用人單位)________________
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1