公司員工勞動(dòng)合同20xx范本-文庫(kù)吧資料
2024-12-13 22:28本頁(yè)面
【正文】 (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形 ，勞動(dòng)合同即自行終止。 (4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的。 (2)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。 ，或?yàn)橐曳嚼U納各種保險(xiǎn)和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 (2)女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 (4)甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作。 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 (2)營(yíng)私舞弊，侵占甲方財(cái)產(chǎn)或串通第三方，惡意泄露、出賣(mài)甲方機(jī)密等以主觀故意或重大過(guò)失對(duì)甲方利益造成重大損害的。 ，甲方可以隨時(shí)可以解除聘工作紀(jì)律用合同。 ，可以解除十日以書(shū)面形式通勞動(dòng)合同。 ，勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)并或分立等合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。變更勞致，可以變動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。 第五條勞動(dòng)合同的履行和變更 ，全面履行各自的義務(wù)。 ，正常工作時(shí)間必須在崗。
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