事業(yè)單位聘用勞動合同書范本-文庫吧資料
2024-12-15 01:02本頁面
【正文】 的，甲方應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。 第二十二條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項、第(二)項、第(五)項規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。 (五) 甲方依法注銷的。 (三) 乙方達到國家規(guī)定退休年齡的。 五、聘用合同的終止、續(xù)定 第二十條 符合下列條件之一的，本合同即行終止： (一) 本合同期限屆滿的。 第十九條 乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。 (五) 依法服兵役的。 (三) 考入普通高等院校的。 第十七條 有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同： (一) 在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外)。 (五) 距國家規(guī)定的退休年齡XX年以內(nèi)的。 (三) 因工(公)負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的。 第十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同： (一) 患病或者非因工(公)負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理____________保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。 (三) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。 第十四條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方： (一) 患病或者非因工(公)負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不服從有甲方安排的其他適當(dāng)工作的。 (六)被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。 (四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。 (二)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的。 第十二條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 第十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 第九條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_____________________________________
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