臨時用工合同專業(yè)版-文庫吧資料
2024-12-15 00:57本頁面
【正文】 同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。
（七）有事及時請示報告，不得擅自主張。
（五）聽從指揮，服從調(diào)動。
（三）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
五、勞動紀律
（一）按時上下班，不得遲到早退。
（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。
（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。
（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。
四、勞動保護、保險福利待遇
（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。乙方若同意，須服從。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。臨時用工合同專業(yè)版
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編號：_________
甲方（單位）名稱：_________
所有制性質(zhì)：_________
地址：
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