學(xué)校臨時(shí)工聘用合同專業(yè)版-文庫吧資料
2024-12-15 04:50本頁面
【正文】 果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。
8)被依法追究刑事責(zé)任的。
6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。
4)無理取鬧，打架斗毆者。
2)患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。
六、終止解釋勞動協(xié)議條件
在合同期內(nèi)。
甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。
甲方每月____日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
乙方基本工資
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