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正文內(nèi)容

【精華】勞動(dòng)合同模板通用版-文庫吧資料

2024-12-15 00:40本頁面
  

【正文】 違章作業(yè)。
第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家、省和統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。
第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,支付不低于工資150%的工資報(bào)酬。
乙方在試用期期間的工資為 元。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
甲方安排乙方不定時(shí)工時(shí)制度或者綜合計(jì)算工時(shí)制度,要經(jīng)過勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。
不定時(shí)工時(shí)制度。
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方按照甲方要求完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。乙方若從事有毒有害工種,甲方應(yīng)告知職業(yè)危害、防護(hù)辦法等。自 年 月 日起至工作任務(wù)完成即行終止。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
四、有以下情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:
(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(二)用人單位初
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