上海勞動合同書經典版-文庫吧資料
2024-12-15 00:37本頁面
【正文】 第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負傷，被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的，甲方不得終止本合同，但雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同也可以終止。
甲、乙雙方實際已不履行本合同滿3個月的，本合同可以終止。
(三)甲方破產、解散或者被撤銷的。
第二十七條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的。
(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第二十四條的約定解除本合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
(四)被依法追究刑事責任的。
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。
甲方解除本合同未按規(guī)定提前30日通知乙方的，自通知之日起30日內，甲方應當對乙方承擔本合同約定的義務。
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。
(三)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內的。
第二十一條經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。甲方的各項規(guī)章制度變更后，應及時告知乙方。
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________________________________.
第十八條甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度。
第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。乙方的勞動定額為________，計件單價為____________
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