20xx股權(quán)期權(quán)激勵協(xié)議書【通用版】-文庫吧資料
2024-12-15 00:22本頁面
【正文】 內(nèi)，受讓股權(quán)，簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，正式成為股東。第三條 行權(quán)方式乙方滿足上述行權(quán)條件后，可向甲方提出書面申請，經(jīng)股東會會議考核乙方各方面行權(quán)條件和指標(biāo)，對符合條件的，原股東轉(zhuǎn)讓相應(yīng)股權(quán)。② 成長業(yè)績指標(biāo)：年度目標(biāo)利潤達(dá)成率______、業(yè)務(wù)完成準(zhǔn)時率______、責(zé)任成本降低比率______。實(shí)施營銷、管理方面新技術(shù)取得預(yù)期效益。第二條 期權(quán)行權(quán)條件乙方在甲方服務(wù)期限內(nèi)，必須滿足以下條件方能對期權(quán)行權(quán)：乙方在甲方連續(xù)服務(wù)期限滿______年。2021股權(quán)期權(quán)激勵協(xié)議書【通用版】股權(quán)期權(quán)激勵的模式多種多樣，主要企業(yè)是為了激勵和留住核心人才，而推行的一種長期激勵機(jī)制，有條件的讓渡激勵對象部分股東權(quán)益，使其與企業(yè)結(jié)成利益共同體，激勵其為企業(yè)發(fā)揮更多的能力和更大的價值，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期目標(biāo)，也使其自身獲得更高的經(jīng)濟(jì)回報。那么，正規(guī)的股權(quán)期權(quán)
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