20xx合肥市勞動合同范本最新版-文庫吧資料
2024-12-15 00:09本頁面
【正文】 分喪失勞動能力的。
(4) 乙方不履行聘用合同的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的。
(5) 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。
(3) 連續(xù)兩年考核不合格的。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1) 在試用期被證明不符合聘用條件的。
本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：—————————————————————————————————————。
七 、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟(jì)費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。
甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。
甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
甲、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容及支付方式：___________________________
五、工作紀(jì)律。
四、工作報酬
1：甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、及各種津補貼。
甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)。
乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條
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