最新版勞動合同范本-文庫吧資料
2025-04-05 21:51本頁面
【正文】 ，給甲方利益造成重大損害的。乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1) 在試用期內被證明不符合錄用條件的。乙方達到法定退休條件的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。第八條 合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：雙方協商同意的。甲方可以根據本企業(yè)的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。加班加點工資的發(fā)放時間為。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。乙方試用期工資為 元/月。第六條 勞動報酬甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。(3)、不定時工作制。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。第五條 工作時間和休息、休假甲方安排乙方實行第項工作制。第四條 勞動紀律甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產生的職業(yè)病危害及后果。乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數量、質量指標。(二)試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包
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