20xx建筑業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本-文庫(kù)吧資料
2024-12-14 23:56本頁(yè)面
【正文】 、婚嫁等假期，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《公司考勤管理規(guī)定》。 ，保證乙方的月均工作報(bào)酬不低于元人民幣，并向乙方提供各種保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。 ，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會(huì)。 第二條乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施 ，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。_________年____月____日 范文二：2019建筑業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本 甲方(用人單位)：________________________ 乙方(勞動(dòng)者)：__________________ 身份證號(hào)：________________________ 甲乙雙方根據(jù)2019年1月1日施行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。 乙方(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 甲方(公章)：_________ 第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。 第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。 七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 (六)被依法追究刑事責(zé)任的。 (四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的。 (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的。 五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除 第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________。 甲方應(yīng)在每月____
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1