勞動用工合同樣本-文庫吧資料
2024-12-14 23:45本頁面
【正文】 。 遇有下列情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關內容，簽訂變更協(xié)議。 六、勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除 本合同期滿時即終止執(zhí)行。 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的相關待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 甲方應按國家和地方有 有關規(guī)定為乙方辦理社會勞動保險，政策規(guī)定應由乙方承擔的費用，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并嚴格執(zhí)行當?shù)卣嘘P最低工資規(guī)定。 三、工作時間和休息休假 甲方根據(jù)國家規(guī)定安排工作時間，并執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點和工作崗位。 一、勞動合同期限 勞動合同期限為年（月），自年月日起至年月 日止，其中試用期為月（天），至年月
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