勞動仲裁起訴狀-文庫吧資料
2024-12-14 23:43本頁面
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被告與原告之間不存在勞動關(guān)系，所以裁決書適用法律錯誤，裁決書不應(yīng)適用中華人民共和國勞動法，因此裁決書不應(yīng)該裁決原告承擔被告加班工資。但裁決書已經(jīng)認定被告與寶能公司之間不存在勞動關(guān)系，被告不是_______________公司的員工。
二、原告與被告之間不存在勞動關(guān)系，原告不應(yīng)承擔被告休息日的加班工資
被告沒有提供任何證據(jù)證明與原告之間存在勞動關(guān)系，也沒有提供任何能證明其休息日加班的證據(jù)，裁決書僅僅依據(jù)原告沒有提供工資與考勤記錄，就裁決原告承擔責任，這顯然是對原告的極大不公平。
本案訴訟費由被告承擔。
原告因與被告勞動爭議糾紛一案，不服北京市_____
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