勞動合同2200字范文-文庫吧資料
2024-12-14 23:41本頁面
【正文】 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁 減職工而與乙方解除本合同的。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行， 經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。 嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的。 不能勝任本崗位工作， 不服從調(diào)整崗位或經(jīng)調(diào)整崗位仍不能勝任工作的。 (三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。 (二)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》 。 六、勞動紀律 乙方應(yīng)嚴格遵守中國的各項法律、法規(guī)尊重蒙古的風俗習慣，遵守甲方制定的《機械管理制度》 《安全操作規(guī)程技術(shù)交底》等規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲 方的管理和教育。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康 的行為，有權(quán)提出批評。 以上工資含超時 守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 績效工資根據(jù)實際工作量確定。乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵 元 元。 (1) 、不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位職責要求零 活安排。 (二) 乙方的工作任務(wù)是完成加分那個地質(zhì)鉆探施工工
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