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正文內(nèi)容

出國(guó)勞務(wù)合同通用版本-文庫(kù)吧資料

2024-12-14 23:36本頁(yè)面
  

【正文】 出結(jié)論:每天工作9小時(shí),全月每天都出滿勤,可得到 ***  元的工資報(bào)酬,簡(jiǎn)單地說(shuō),就是每天平均 *** 元。8小時(shí)/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) *** 元/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)報(bào)酬的300%(即 ***元+ *** 元+***元)=***元。
d、法定節(jié)假日工作的報(bào)酬,即每天工作9小時(shí),每月工作11天應(yīng)獲得的報(bào)酬。計(jì)算方式為:9小時(shí)/日實(shí)際工作工時(shí)際工作工時(shí)247。8小時(shí)/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) **** 元/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)報(bào)酬的150%(即 *** 元+ *** 元)=****元。12月=
b、法定工作日加班的報(bào)酬,即每天加班1小時(shí)以上,4小時(shí)以內(nèi)。
注:年法定工作日=365天/年104天/年(休息日)11天/年(法定休假日)=250天/年。
②乙方每天工作9小時(shí),每月每天都出滿勤(包括休息日),甲方向乙方支付的工資報(bào)酬為元,其中包括:
a、法定工作日的報(bào)酬,即每天工作8小時(shí)、(月法定工作日)應(yīng)獲得的報(bào)酬。
④乙方在法定節(jié)假日工作的,按日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資的300%支付報(bào)酬。
②乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資的150%支付報(bào)酬?;诖耍曳降墓ぷ鲿r(shí)間按綜合計(jì)算工時(shí)工作制執(zhí)行。
1未經(jīng)甲方許可,乙方不得為第三方工作,不得從事與本合同工作無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)或商業(yè)活動(dòng)。
1乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛(ài)護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具,如果發(fā)生非正常損壞,應(yīng)當(dāng)如數(shù)賠償,甲方從應(yīng)付工資中扣除。如出現(xiàn)前述情形,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如果造成材料毀損的,應(yīng)賠償毀損材料款的20%。
乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照總承包商及甲方的操作要求進(jìn)行施工。
乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時(shí)間安排,如果在辦理完簽證或購(gòu)買機(jī)票后由于乙方原因不能出行的,前期所發(fā)生的各類費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
乙方自行辦理護(hù)照并承擔(dān)護(hù)照辦理費(fèi)用。
乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
乙方有權(quán)依照法律規(guī)定維護(hù)自身的合法權(quán)益。
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理,包括乙方在外期間護(hù)照及其他有關(guān)證
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