公司員工聘用合同范本3篇新-文庫吧資料
2024-12-14 23:19本頁面
【正文】 、工作報酬和保險福利待遇
乙方受聘后，根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù)，享受甲乙雙方商定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、提成、福利。乙方同意按甲方需要，在 承擔(dān)任務(wù)，乙方承諾按時、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。此項原則持續(xù)有效。
一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工。
本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 ○
第九條：其它事項
甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭議的，先申請仲裁，對裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
違約賠償金的支付
1乙方應(yīng)當(dāng)按照對方約定辦理工作交接。 ○
乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
1在試用期內(nèi)的。 ○
3法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
1乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
4乙方不履行聘用合同的。
2乙方不能勝任工作， ○經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。 ○
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。 ○
4嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司利益造成重大損害的。 ○
2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。雙方未達(dá)成一致意見時，原合同繼續(xù)有效。
第八條：聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直到依法追究責(zé)任。
第六條：商業(yè)秘密
乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(不論這些秘密、技術(shù)、情報與乙方本人有否直接關(guān)系)。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
第五條：工作紀(jì)律及獎勵
乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績效獎金及加班補助等。
第三條：工作時間和休假調(diào)整
由于廣告公司工作的特殊性和不特定性，甲方實行每月考勤28天，具體按公司作息制度執(zhí)行。
第二條：工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
公司員工聘用合同范本二
甲方(用人單位)名稱：高平化傳媒中心
地 址：高平市長平東街505號
法 定 代 表 人
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