企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本-文庫(kù)吧資料
2024-12-14 23:00本頁(yè)面
【正文】 (二)在下列情況下，乙方可以解除合同： ，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的。 。 五、合同的解除 (一)在下列情況下，甲方可以解除合同： ，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。 、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、 第七條、第八條執(zhí)行。 四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇 《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等)，工資金額為_(kāi)___________。 、工作任務(wù)提出具體要求： (1)______________________________
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