個體工商戶雇工勞動合同書-文庫吧資料
2024-12-14 22:43本頁面
【正文】 業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。 第十六條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。 第十四條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： 1．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的； 2．乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的； 3．甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。 第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十條 甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔_________％。 第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。 第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。
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