員工解除勞動合同書樣本-文庫吧資料
2024-12-14 22:27本頁面
【正文】 __項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。 甲方（蓋章）：乙方（簽字畫押）：授權(quán)代表： ______年______月______日__________年______月______日 乙方家屬（簽字畫押）： ______年______月______日 員工解除勞動合同書樣本（四） 茲有本單位職工_______________，性別________，年齡_______，身份證號_______________， 住址________________。 五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時(shí)，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)（包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班工資）、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。 三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。 甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣______元。 甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣______元。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關(guān)系。根據(jù)規(guī)定，乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份， 甲方（蓋章）： ______年______月______日 乙方（簽字）：______ ______年______月______日 員工解除勞動合同書樣本（三） 甲方：____________（公司） 乙方：____________（員工），身份證號碼：____________ 根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議： 一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了、的，仍應(yīng)遵守原合同的約定； 乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單（或欠款證明）交甲方財(cái)務(wù)
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