專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書-文庫吧資料
2024-12-14 22:26本頁面
【正文】
⑴、試用期內(nèi)。
⑷、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
⑵、患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。
甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
⑶、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
⑴、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。
⑷、嚴(yán)重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
⑵、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：
本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
六、社會保險和福利待遇
甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。
甲、乙雙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容：
五、工作紀(jì)律
甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制
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