專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書正式版-文庫吧資料
2024-12-14 22:22本頁面
【正文】 期內(nèi)崗位考核兩次以上考核不合格。
(2)、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件，后經(jīng)核查不實(shí)的。
本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
四、工作報(bào)酬
甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，每月工資(人民幣)________元/月(大寫：____________整)。
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)。
乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
具體工作內(nèi)容及要求：____________。
本合同自________年________月________日至合同中約定之解除或終止合同
的條件出現(xiàn)時(shí)止。
二、聘用合同期限
本合同自________年________月________日至________年________月________日止，期限為________年。專業(yè)技
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