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2024-12-14 22:18
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2024-12-14 22:21
2024-12-15 00:43
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2024-12-16 23:13
【摘要】 教育一對一輔導協(xié)議書 甲方(教育方):甲方地址: 乙方(受教育方):學生姓名__________性別___學校_______________現(xiàn)新年級_____ 乙方監(jiān)護人:姓名身份證號 乙方家庭地址:
2024-09-02 16:55
【摘要】教育一對一輔導協(xié)議書 (標準合同范本) 甲方(教育方):____________________公司 甲方地址:___________________編碼:____________ ...
2025-04-02 01:58
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2024-12-14 22:22
2024-12-15 00:44
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2024-12-14 22:23
【摘要】博海教育一對一輔導中心學員輔導培訓協(xié)議書甲方:博海教育乙方(受教育方):學生姓名性別學?,F(xiàn)年級乙方監(jiān)護人:姓名與學生關系:身份證號乙方家庭地址:
2025-01-03 11:09
2024-12-15 00:36
【摘要】 一對一培訓總結 服務一隊“一對一”培訓幫扶對子 計 劃 根據(jù)礦下發(fā)的《六礦四級技能一體化培訓素質登高實施方案》的文件,服務一隊結合文件要求,進行了認真細致的學習,為了進一步加大安全和技能培...
2024-09-25 23:27
【摘要】第一篇:一對一談話 談心談話記錄 時間 6月5日 地點 1棟北407 談話人 詹華海 談話對象 成強 談話內容(要點) 詹華海:按照安排,領導和干部要開展一對一地談心活動,今天我...
2024-11-05 07:21
【摘要】怎樣一對一的溝通不各類型人溝通的方法2023/3/22必須每天都要去做好就一定會有跟的現(xiàn)象丌守觃矩,喜歡惡性競爭一、不做生意的人溝通2023/3/22(一)肯定對方(二)互補二、不做保險的人溝通2023/3/22一針見血找出行業(yè)最大的問題肯定對方尊重對方
2025-03-08 11:54
【摘要】導言大多數(shù)的確管理人員可能都不喜歡面談這份工作。但面談卻是你工作中的必要組成部分,而且,一旦你很好地掌握了面談的藝術,你就能最大可能地獲得成功。真誠地希望《一對一輔導》能夠成為你成功面談的個人KASH公式。通過掌握和應用正確的面談“知識”、“態(tài)度”、“技巧”和“習慣
2025-02-14 22:49