兼職人員聘用協(xié)議范本-文庫吧資料
2024-12-14 22:20本頁面
【正文】 其他
。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并自動申請離職，解除勞動合同。
，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
第7條合同終止
以下情形發(fā)生時，本合同終止：
。
第6條保密義務(wù)
合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息。
乙方違反勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。
第3條勞動時間
乙方在被聘用期間經(jīng)雙方協(xié)商執(zhí)行□工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間由□乙方自行或□甲方安排。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1