勞動(dòng)雇傭合同范本-文庫吧資料
2024-12-13 23:04本頁面
【正文】 勝任工作的。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。 (4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的。 (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按期為乙方繳付社會(huì)保險(xiǎn)金。 乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。 第四條 工作報(bào)酬 根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙 方底薪 元。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 甲方實(shí)行每周工作六天制，工作時(shí)間累計(jì)每周不超過44小時(shí)。 第二條 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方
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