勞動聘用標準合同范本-文庫吧資料
2024-12-13 23:03本頁面
【正文】 (5)被依法追究刑事責任的。 (3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的?！ ?1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的?！ 〗?jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同?！ 〖追桨词懈蛦挝挥嘘P(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵?！ 〉谖鍡l工作紀律、獎勵和懲處 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)?！ ∫曳较硎車乙?guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期?！ 〖追礁鶕?jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資?！ 〖追娇筛鶕?jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓?！ 〖追綖橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！ ”竞贤跐M后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)
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