【摘要】★講師簡介尹隆森☆香港光華管理學(xué)院、北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓(xùn)師☆北京福林京峰經(jīng)濟合作咨詢中心總經(jīng)理、高級管理顧問☆中國資深的管理咨詢、經(jīng)濟合作咨詢與投資咨詢專家☆華祥國際工程有限責(zé)任公司董事、總經(jīng)理☆北京理實華恩企管顧問公司高級管理顧問師、首席管理顧問☆北京金思德管理顧問公司高級講師、高級管理顧問★課程對象——誰需要
2025-04-21 22:30
【摘要】管理就是決策“管理就是決策”是美國著名管理學(xué)家西蒙的一句名言。此文中的內(nèi)容是本人幾年來工作經(jīng)驗的一點總結(jié)。1、保守秘密作為一固決策者首先應(yīng)懂得保守秘密。任何組織，只要有竟?fàn)帉κ?，就會存在著秘密。在實踐中我們體會到，如果對方是強有力的竟?fàn)帉κ郑覀儏s把秘密有意無意地透露給對方，那將受到的打擊有多大，這點我們是有深刻體會的。2、目標(biāo)管理世界上幾乎所有的領(lǐng)袖都在運用目標(biāo)管理方法。這
2025-04-21 22:16
【摘要】一、培訓(xùn)準(zhǔn)備工作要點□教學(xué)計劃的重要性 授課之前作好教學(xué)計劃?！ ?．對授課內(nèi)容具有自信 講師的自信心影響教學(xué)的成功與失敗。而制作教學(xué)計劃的過程，教學(xué)內(nèi)容或?qū)嵗玫臋z查，資料的收集等過程都會使自信更加強?！ ?．在預(yù)定的時間內(nèi)達到教育的目的 考慮內(nèi)容和重點的組成，減少多余和不相關(guān)的話題，明確地強調(diào)重
2025-04-12 01:24
【摘要】銷售提升篇：做一名優(yōu)秀的銷售人員專題一：建立穩(wěn)定的商業(yè)聯(lián)系內(nèi)容及進行項目內(nèi)容●客戶服務(wù)的目的就在于與客戶建立良好的關(guān)系，客戶的三種期望要獲得滿足：·期望所買的產(chǎn)品確能發(fā)揮應(yīng)有的功能；·期望所得到的服務(wù)確實如您所說；·如果上述的期望落空，期望您能遵守其原先的承諾?！窨蛻舴?wù)的原則：·提供滿足客戶希望的服務(wù)；
2025-06-29 02:05
【摘要】上市公司并購重組上海證券交易所2023年9月一、上市并購重組包含的內(nèi)容二、上市公司并購重組與IPO的優(yōu)劣比較三、上市公司并購重組成本效益分析四、上市公司并購重組概覽五、上市公司并購重組的法規(guī)體系六、上市公司收購及相關(guān)權(quán)益變動七、上市公司重大資產(chǎn)重組八、上市公司重大重組管理辦法解析內(nèi)容提要一、上市并購重組包含的內(nèi)容?上市公司并購重組包括：存
2025-02-22 13:09
【摘要】商法學(xué)教材主編：南京大學(xué)范健教授出版社：高等教育出版社北京大學(xué)出版社主講：王登峰第一章商法概述?第一節(jié)商法的概念、特征和基本原則?第二節(jié)商法的調(diào)整對象?第三節(jié)商法的體系和淵源?第四節(jié)商法和其他法律部門的關(guān)系?第五節(jié)商法的產(chǎn)生
2025-02-23 14:11
【摘要】企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)薪酬管理一般性薪酬管理體系企業(yè)策略人力資源策略報酬策略績效管理流程財務(wù)性報酬非財務(wù)性報酬本薪變動薪資員工福利職位評價薪資調(diào)查薪資結(jié)構(gòu)總薪資報酬系統(tǒng)管理個人/團隊績效提升組織績效提升認(rèn)同、責(zé)任、成就發(fā)展、成長教材本章知識架
2025-03-03 17:27
【摘要】人員選聘與配置主要內(nèi)容□導(dǎo)言□員工能力□基本原則□具體做法崗位招聘正確甄選求職面試留住人才案例分享系統(tǒng)評估□系統(tǒng)評估□導(dǎo)言：鉆石與煤炭一塊鉆石與一大堆煤炭之間的區(qū)別就在于它們在形成的時間，所受的壓力和自身價值方面存在著廣泛的差異。員工能力*關(guān)鍵問題：0就實現(xiàn)我
2025-01-06 01:51
【摘要】竟虎網(wǎng)絡(luò)商城說明書聯(lián)系人：樸永彬QQ：5259717電話：13601368212裝修基本原則?1、大氣、時尚、典雅?2、有視覺沖擊力，醒目易記憶，白色和橙色為主?3.參考風(fēng)格：?：知識產(chǎn)權(quán)說明?1、所設(shè)計的作品為原創(chuàng)，為第一次發(fā)布，未侵犯他人的著作權(quán)
2025-08-07 13:57
【摘要】第三章保險基本原則保險原則最大誠信近因損失補償保險利益最大誠信原則?最大誠信原則起源于海上保險，1906年《英國海上保險法》規(guī)定，海上保險合同任何一方如果不遵守最大誠信原則，另一方可主張合同無效。?我國的保險法第五條規(guī)定，保險活動當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠實信
2025-01-04 22:26
【摘要】企業(yè)管理原則1、以顧客與市場為關(guān)注焦點?組織依存于顧客與市場，第一品牌是由顧客評出來的。因此，我們必須不斷理解顧客與市場當(dāng)前和未來的需求，滿足顧客要求并爭取超越顧客期望，培育忠誠的顧客。1、以顧客與市場為關(guān)注焦點?市場一線無小事。管理者一定要迅速、高效地為前線服務(wù)。?視顧客抱怨為禮物，視抱怨為改進機會，快速、熱情地處理好失誤或顧客
2025-01-23 02:50
【摘要】在知識經(jīng)濟時代精致型企業(yè)成功基本原則作者：謝武?--------------------------------------------------------------------------------摘要:隨著知識經(jīng)濟的到來,人力資本在企業(yè)中的重要性日益凸顯。以此為基礎(chǔ)，本文探討了精致型企業(yè)成功三原則：不求規(guī)模，但求速度；不求所有，但求所用；不求份額
2025-07-03 05:05
【摘要】27/28培訓(xùn)的意義現(xiàn)代企業(yè)都強調(diào)“學(xué)習(xí)型組織”的觀點，學(xué)習(xí)型組織的特點就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說企業(yè)憑本身的系統(tǒng)，不斷在運作中開發(fā)、創(chuàng)造新的動力，而這里的“再生力”，仍然需要靠培訓(xùn)的方式來實現(xiàn)。企業(yè)的成功，基于所有員工的成功；員工的成功，基于不斷學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。---培訓(xùn)能提高員工的技術(shù)能力、提高員工的操作熟練度，相應(yīng)地提高了工作效率；培訓(xùn)是實現(xiàn)人才儲備
2025-06-24 00:25
【摘要】服裝陳列基本原則陳列基本原則1．陳列重要性①展示品牌形象②展現(xiàn)品牌風(fēng)格定位③吸引客流④提高銷售額2．陳列的原則①依據(jù)天氣、銷售趨勢或活動推廣，及時、有目的的調(diào)整②從整體、全局著手，注重整體美，力求做到：形象
2025-07-03 00:46
【摘要】議案提案基本原則 撰寫議案提案有什么原則?那么，今天，我給大家介紹的是議案提案基本原則，希望對大家有幫助。 基本原則 一是準(zhǔn)確性原則。提案中列出的數(shù)據(jù)和情況必須有根有據(jù)，切不可道...
2025-04-05 01:57
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