審計自查報告范文3篇-文庫吧資料
2024-12-07 04:35本頁面
【正文】 經(jīng)濟效益審計、經(jīng)濟責任審計、合同審計、基建工程預決算審計和維修裝飾工程審計等多個方面，并多次參與了大宗物資、設備采購的調研和論證工作，使學校的財務收支、經(jīng)濟活動、物資采購等規(guī)范化運作，有效地保證了學校經(jīng)費資產(chǎn)的安全，切實維護了學校的利益。學校的審計工作由校長彭坤明同志直接領導，黨委副書記管向群同志具體分管。省?，F(xiàn)有教職工356人，全日制普通本、?？圃谛Ｉ?302人，學校占地面積35870㎡，校舍建筑面積31892㎡，儀器設備總價值3626萬元。利用報刊雜志、政務內外網(wǎng)，公開審計內容、審計程序和審計結果，公布舉報電話，定期發(fā)布有關審計信息，不斷提升審計形象。以建立健全懲防體系建設為抓手，要求審計人員用高于別人的標準要求自己，用嚴于別人的標準監(jiān)督自己，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”規(guī)定、審前承諾制、審后回訪制、審計組廉政監(jiān)督員制和年終考核一票否決制等制度，探索實行項目質量責任追究制，切實維護審計機關的廉潔形象?！ ?五)加強廉政建設，塑造廉潔透明的審計形象?！ 《浅浞职l(fā)揮審計監(jiān)督的特有優(yōu)勢，運用審計結果提煉歸納形成高質量的專題分析報告，扎實抓好審計信息科研工作，促進政府相關部門建立完善規(guī)章制度。 一是試行審計“四權分離”。以“人盡其才”為價值取向，通過優(yōu)化組合，合理調配科室人員、整合外聘人員等方式，實現(xiàn)“傳幫帶”，培養(yǎng)一批查核賬務的能手、分析研究的高手、計算機應用的強手和精通管理的行家里手。以“請進來教”為基本途徑，邀請上級審計機關和相關部門的專家，進行計算機審計、法律、業(yè)務知識培訓，提高整體“作戰(zhàn)能力”?！ ?三)搞好業(yè)務培訓，打造技藝精湛的審計隊伍。嚴格工作紀律，嚴肅執(zhí)行“審計八不準”，探索試行工作經(jīng)費項目包干制，防止“不忌口”。嚴格執(zhí)行考勤制度，盯緊“自由人”，防止上下班“不守時”。將作風整頓與學習新的《審計法實施條例》相結合、與開展審計業(yè)務相結合、與建立健全“剛性”機關管理制度相結合，以優(yōu)良高效的工作體現(xiàn)良好的工作作風。跳出審計干審計，要堅持站在被審計單位的角度，深入分析查出問題的癥結，從加強內部管理層面提出有真效、有實效、有長效的審計建議，強化審計建設功能。以開展工作評議為契機，用開放的意識、比較的思維、創(chuàng)新的理念、改革的精神，重新審視和研判新形勢下的審計工作。審計宣傳呈“粗放型”，“掛標語、發(fā)傳單”多，對典型案例解剖分析少，宣傳實效不大。審計宣傳“養(yǎng)在深閨”，內部火火紅紅、外部稍顯冷清。集中精力抓審計任務完成，對審計宣傳無暇顧及?！ ?六)審計宣傳有待強化。個別同志面對繁重審計任務有畏難情緒，工作的積極性和主動性不強，存在“軟懶散拖”現(xiàn)象，審計效率不高?！ ?五)質量與效能有待提升。盡管80%的職工具有大專以上學歷，但中級以上職稱僅占35%，能熟練運用AO系統(tǒng)進行審計的人員不多，尤為缺乏工程技術人員，致使一些投資性項目工程審計只得依賴外聘造價人員。督促整改力度不大，個別問題“屢審屢犯、屢犯屢審”，一定數(shù)量的審計意見、審計決定未能落到實處，必須加大對整改情況的跟蹤檢查力度，審計執(zhí)法工作有待加強。給黨委政府的“進言”不深，對問題的實質欠深層次挖掘和分析，信息專報的針對性和建設性不強。“不敬業(yè)”，責任心不強，審計工作效率較低?！安皇丶o”，不遵守規(guī)章制度，工作時間聽音樂、聊天、打游戲?！ ?二)機關作風有待改進?！ ∪菍徲嫳O(jiān)督不細。目前的工作開展，大多仍停留在以手工為主的賬簿審計狀態(tài)，利用計算機審計的工作還沒有完全開展起來?，F(xiàn)有職工34人中僅有22名專職審計人員，今年安排計劃項目29個(不含災后重建、擴大內需、港澳援建項目423個和領導交辦項目)，審計任務重與審計力量不足的矛盾非常突出?！ 《?、深入查找自身存在的問題和不足 (一)審計管理有待加強?！ ∥迨歉愫脜⒅\服務?！ ∷氖浅鋵崒徲嬃α俊Ｍㄟ^開展理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育和開展“向王瑛同志學習、爭做樸實吃苦感恩的巴中人”等活動，堅持每年簽訂《廉潔從審承諾書》，讓廉潔從審意識入腦入心。班子連續(xù)三年被評為“四好班子”。以建設學習型領導班子為契機，要求班子成員深層“_”、全面“洗臉”、經(jīng)?！跋词帧薄㈤L期“洗禮”，要有一種本領恐慌的危機感、責任感、使命感，樹立終身學習意識。要求全體干部在監(jiān)督中服務，在服務中監(jiān)督，學會換位思考，用審計別人的標準來要求自己，用理解自己的理念來理解別人?！ ∫皇菆猿治拿鲝膶?。創(chuàng)新實行項目抽審制，即由主要領導牽頭，定期在已完成的審計項目中抽取一定比例項目實行再審，通過抽審提高審計質量，并將抽審情況在機關內部予
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