寒假工的協(xié)議書-文庫(kù)吧資料
2024-12-07 04:19本頁(yè)面
【正文】 業(yè)責(zé)任原因?qū)е碌囊馔鈧鍪录ê詺ⅰ⒆詺埖龋?，乙方同意甲方按相關(guān)相關(guān)法律/法規(guī)進(jìn)行處理。醫(yī)療期內(nèi)甲方不予支付工資，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 （十）未按照用工單位辦妥離職手續(xù)，視為自離均無(wú)薪。 （八），但水電費(fèi)超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)。 （七）乙方辦理離職時(shí)應(yīng)辦理退宿，如有損壞宿舍財(cái)物及物品應(yīng)照價(jià)賠償。 （六）乙方辦理離職時(shí)必須繳回廠牌。有遲到早退扣除相應(yīng)出勤時(shí)數(shù)，有特殊情況要請(qǐng)假，需要向所屬主管請(qǐng)假。連續(xù)或月累計(jì)曠工3天視為自離無(wú)薪處理。 （三）臨時(shí)工應(yīng)按用工單位車間規(guī)定時(shí)間到崗上班，當(dāng)天考勤以刷卡及車間登記實(shí)際出勤時(shí)數(shù)為準(zhǔn)，如發(fā)現(xiàn)偷懶或怠工者，扣除相應(yīng)的出勤時(shí)數(shù)。如未按工廠要求辦理離職手續(xù)不予結(jié)算工資。如未按工廠要求辦理離職手續(xù)不予結(jié)算工資。元每小時(shí)計(jì)算工資。 二、工作時(shí)間、休息休假和勞動(dòng)報(bào)酬 （一）定額計(jì)時(shí)，以工廠內(nèi)考勤打卡計(jì)時(shí)（以廠方所出工時(shí)為準(zhǔn)）， 年前寒假工：工作到合同期（2月1315日） （二）在合同期限內(nèi)，若甲方和用工單位的合作終止或期滿，乙方自愿接受甲方的工作安排。 一、 合同期限（含試用期） （一）本合同針對(duì)固定期限合同：從乙方辦理入職 年月日起至 時(shí)間：年月日 寒假工協(xié)議書篇二：寒假工勞動(dòng)合同書(模板) 甲方名稱：中山市中港勞務(wù)派遣有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方） 甲方注冊(cè)登記地址：中山市火炬開發(fā)區(qū)集中新建區(qū)8棟首層 乙方《勞動(dòng)者》姓名： （以下簡(jiǎn)稱乙方） 居民省份證號(hào)碼：□ 戶口所在地： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）。 甲方代表（簽字）： 四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。元，如招聘更多的寒假工，可與甲方協(xié)商提成增高問(wèn)題。 學(xué)生從面試到簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過(guò)程中，乙方需協(xié)助甲方管理并配合甲方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作； 在學(xué)生實(shí)習(xí)期滿，乙方應(yīng)定
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