學習激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖娦牡皿w會-文庫吧資料
2024-12-07 04:02本頁面
【正文】 些干部中存在著“多干多出事，少干少出事，不干不出事”的想法。充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。通過旗幟鮮明的選人用人導向，激勵廣大干部自覺補足精神之“鈣”，挺起共產黨人的精神脊梁，始終不忘初心、牢記使命、永遠奮斗。堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部既有“位子”，又有“面子”?！ ≡谶x人用人導向上，要堅持好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能
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