在人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興推進(jìn)會(huì)上的講話-文庫(kù)吧資料
2024-12-07 03:56本頁(yè)面
【正文】 常態(tài)化。一是組建“鄉(xiāng)村振興專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)”。比如縣職業(yè)中專(zhuān)，就緊扣農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)際，堅(jiān)持市場(chǎng)需求導(dǎo)向，開(kāi)展訂單式培養(yǎng)，向農(nóng)村和企業(yè)輸送了大批實(shí)用技術(shù)人才，學(xué)生畢業(yè)后供不應(yīng)求，在技能人才培養(yǎng)上成績(jī)突出。三是強(qiáng)化職業(yè)技能提升。要注重吸納那些從農(nóng)村走出去的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休干部、農(nóng)村知識(shí)青年、退伍復(fù)員軍人、外出經(jīng)商人員等鄉(xiāng)賢人才，發(fā)揮他們熟悉政策、熟悉基層、熟悉群眾、在群眾中有一定威望等優(yōu)勢(shì)，組織引導(dǎo)他們積極參與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、環(huán)境整治等中心工作，反哺家鄉(xiāng)發(fā)展。希望科技、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、教育、衛(wèi)生健康、文化旅游、環(huán)保等職能部門(mén)，也要抓住全黨全國(guó)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的難得機(jī)遇，結(jié)合各自部門(mén)職能，堅(jiān)持以用為本，在農(nóng)村掌握一批鄉(xiāng)土人才，不唯學(xué)歷職稱(chēng)、不唯資歷身份，土專(zhuān)家、田秀才都可以。本土人才對(duì)本地情況更加熟悉，做事情可以達(dá)到事半功倍的效果；要給予他們引進(jìn)人才同樣的優(yōu)惠政策，做到“一視同仁”。 ?。ǘ┰谌瞬排囵B(yǎng)上，著力本土人才這支隊(duì)伍。XX市XX鎮(zhèn)打好“鄉(xiāng)情牌”，想方設(shè)法動(dòng)員XX村在外鄉(xiāng)土人才、建筑工隊(duì)長(zhǎng)出身的XX，回村擔(dān)任支部書(shū)記，并帶動(dòng)其他在外鄉(xiāng)土人才回歸，他們建陣地、抓班子、引項(xiàng)目，一舉改變?cè)摯迓浜竺婷玻蛊涑蔀猷l(xiāng)村振興的示范村、明星村。近年來(lái)，人社系統(tǒng)開(kāi)展的“支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”工作成效初顯，應(yīng)該說(shuō)，這些返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工都是農(nóng)村的能人、人才。同時(shí)，增強(qiáng)對(duì)他們的政治吸納，對(duì)那些心系家鄉(xiāng)、政治素質(zhì)強(qiáng)、有技術(shù)特長(zhǎng)和帶富能力的人才，按程序有計(jì)劃吸納到黨組織中來(lái)，條件成熟的，可按程序充實(shí)進(jìn)“兩委”班子和村級(jí)后備干部隊(duì)伍。二是暢通在外鄉(xiāng)土人才聯(lián)系渠道。一是建立在外鄉(xiāng)土人才庫(kù)。相信大家都感受到了，中央抓鄉(xiāng)村振興的緊鑼密鼓和緊張節(jié)奏，希望各成員單位和各縣（市、區(qū)）務(wù)必引起高度重視，積極作為，切實(shí)增強(qiáng)做好人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的
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