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2024-12-07 03:34本頁面
  

【正文】 ,我們常常可以看到有市民拿著彈弓打路燈,毀壞市政設(shè)施,但是經(jīng)過近些年西安市政府不斷出臺了一些政策、制度,開展了一系列的活動,咱們再看看這一現(xiàn)象幾乎已經(jīng)杜絕了,每一個市民執(zhí)行了市政府的實施方案,養(yǎng)成了一定的生活習(xí)慣,這一現(xiàn)象得到了改善,各位不得不想想,現(xiàn)在公司的企業(yè)文化已經(jīng)自上而下的開始實施了,但是每一位職工是否執(zhí)行就值得我每一位干部深思熟慮了?! ∫弧⒐酒髽I(yè)文化執(zhí)行力度  現(xiàn)如今,面臨全球金融危機(jī)的影響,國家的GDP增長總值與往年增長百分之十幾的比例有所下降,國家采取了一系列的政策救市?! 墓敬蠓较騺碚f,在進(jìn)一步明確自己的戰(zhàn)略定位,進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),進(jìn)一步拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,進(jìn)一步加強(qiáng)資源整合,進(jìn)一步加快附屬企業(yè)的附屬產(chǎn)品發(fā)展的同時。在這個階段,我主要輔導(dǎo)新同事解決問題的方法,例如講解產(chǎn)品的faq,遇到問題應(yīng)該從哪些方面判斷,應(yīng)該從哪個方面解決等等?! ∪绻犃艘淮萎a(chǎn)品培訓(xùn),只能對產(chǎn)品有個基本的了解。第一步是產(chǎn)品的總體介紹,主要培訓(xùn)內(nèi)容是各個產(chǎn)品的基本功能和它們之間的關(guān)系?! ∥覀兊男峦?,將來從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作,要具有解決用戶問題的能力,所以新產(chǎn)品培訓(xùn),于面向用戶的培訓(xùn),還要深入,還要全面。所以我們必須盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境,熟悉公司的文化,該去找何人解決,或者解釋一下座位緊張的原因,這個問題很快就能解決,就應(yīng)該可以避免新員工流失的問題。  1,關(guān)鍵在溝通  介紹**公司情況和公司文化,事業(yè)部主要業(yè)務(wù)方向,熟悉工作環(huán)境,我一般都帶領(lǐng)新同事去食堂吃第一頓飯,如何用飯卡,如何就餐等。但這對于平時大大咧咧的我來說,確實是一個不小的考驗。辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動全局、影響全局。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會各單位打交道?! ≡俅?,是緊張感。辦公室工作千篇一律,枯燥無味,忙時加班加點,閑時無事可做。來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué)。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對的考驗?,F(xiàn)在我們每月工資
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