處級干部參加黨校中青班培訓(xùn)個人黨性分析報告-文庫吧資料
2024-12-07 02:54本頁面
【正文】 作風(fēng)如鐵。隨著年齡變大、黨齡增長，覺得自己在聽黨話、跟黨走，堅定做到“兩個維護(hù)”上不會出現(xiàn)大問題，放松了對黨性錘煉一以貫之的要求。說到底，還是事業(yè)心責(zé)任感弱化，才會導(dǎo)致對工作不較真、不逗硬。對待工作，有時候存在不求有功但求無功的消極思想。干到最好、干至極致不僅是工作標(biāo)準(zhǔn)、工作態(tài)度問題，更是一種品質(zhì)、一種追求、一種責(zé)任。而要更好地為人民服務(wù)，就必須樹牢“活到老、學(xué)到老”的理念，在不斷學(xué)習(xí)中提高為人民服務(wù)的綜合本領(lǐng)。學(xué)與不學(xué)、學(xué)得好或壞，對個人的進(jìn)步影響力極少，有想“躺平”的消極心態(tài)?！ ∫皇桥c時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)動力缺乏。在培訓(xùn)中，雖然自己能夠認(rèn)真聽講、參與調(diào)研，但捫心自問，在從嚴(yán)自我要求上做得還不夠好，沒有爭第一、站排頭的競爭意識，滿足上課不遲到早退，帶著問題學(xué)、積極主動參與課堂討論的意識不強(qiáng)，特別是對晚上組織的班組討論，參與度不高，事業(yè)心責(zé)任感與培訓(xùn)的原則要求還存在較大差距。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅持原則是共產(chǎn)黨人的重要品格，是衡量一個干部是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。在跟崗學(xué)習(xí)期間，由于之前從來沒有接觸過經(jīng)濟(jì)方面的工作，對有些問題掌握得不
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