集團(tuán)公司關(guān)于抓基層黨建工作的述職報告范文-文庫吧資料
2024-12-07 02:17本頁面
【正文】 化方面做得不夠好，缺少理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿意反駁、不愿意抨擊、認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒有必要爭論。這在一定程度上影響了集體商議的質(zhì)量和效果。三是大局觀念還不夠強。認(rèn)為平時都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響認(rèn)為學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。但通過深入推進(jìn)專題教育，也發(fā)現(xiàn)一些問題。對如何結(jié)合自身實際開展專題教育和“三會一課”，對待組織生活思考的不多，研究的不細(xì)，針對性和可操作性不強，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來、沒有結(jié)合本地實際情況。三是在工黨建工作上還不夠務(wù)實。二是在嚴(yán)格落實專題教育要求 上還有差距?！ 《?、存在不足 思想認(rèn)真不到位 黨建工作部分程度上，存在應(yīng)付的工作，經(jīng)常出現(xiàn)以文件對文件的形式來應(yīng)付檢查。三是加強黨員的教育于管理。二是細(xì)化黨建工作。針對這些問題采取以下措施：一是加強自身政治素養(yǎng)的鍛煉。三是積極發(fā)展黨員，壯大車間黨員隊伍，同時嚴(yán)格控制黨員發(fā)展程序和條件，把政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)放在首位，形成競爭機(jī)制，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。一是為完成“三保、三增”重點工作任務(wù)，積極開展創(chuàng)崗建區(qū)互評機(jī)制，每月每個班組黨支部積極開展崗位自評和互評，時刻了解自身崗位履行的好不好，工作完成情況優(yōu)不優(yōu)。嚴(yán)肅換屆流程。做到每月至少報送文稿不少于兩篇。每月開展黨費收繳工作，各支部無欠繳黨費情況。嚴(yán)格按照段黨委相關(guān)文件要求，按規(guī)定和要求召開黨的組織生活，切實提高民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等工作的質(zhì)量和效果。二是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強分行黨委班子建設(shè)，積極按照《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例(試行)》執(zhí)行，要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實好“三
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