抓基層黨建工作述職報告-文庫吧資料
2024-12-06 23:20本頁面
【正文】 基層黨建重難點問題還不到位；對履行基層黨建工作責(zé)任抓得不緊，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)還不夠到位。 四是抓基層黨建精力投入不足，“機制短板”的問題識破不到位。村干部待遇與周邊縣（市區(qū)）相比，仍較偏低；村干部副職養(yǎng)老保險和離任村副職干部生活補貼沒有得到有效解決，村干部隊伍不穩(wěn)定、工作不安心的現(xiàn)象依然存在。 三是基層黨建工作基礎(chǔ)條件不牢，“保障短板”的問題識破不到位。對基層黨員群眾服務(wù)中心的管理重視不夠，村干部值班制度難以推行和堅守，部分農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心經(jīng)常是“鐵將軍”把門，開門服務(wù)不經(jīng)常；有些村只是利用黨員群眾服務(wù)中心辦辦公、開開會，組織黨員群眾開展代辦服務(wù)、信息傳達、技能培訓(xùn)等活動較少。 二是部分黨員群眾服務(wù)中心作用發(fā)揮不好，“功能短板”的問題識破不到位。對黨員的教育管理也沒有研究出創(chuàng)新的辦法，一些基層黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，“黨員”意識淡化，先鋒模范作用發(fā)揮不好。如全縣基層黨組織書記結(jié)構(gòu)不合理，“年齡大、學(xué)歷低、素質(zhì)差”的問題較為突出。 二、存在的主要問題及原因 一是基層黨組織書記和黨員隊伍素質(zhì)不高，“能力短板”的問題識破不到位。 四是履行表率責(zé)任，加強廉政建設(shè)。 三是履行支持責(zé)任，強化待遇保障。加強基層組織隊伍建設(shè)，不拘一格選拔能人治村，村主職“一肩挑”達98%以上；選派444名機關(guān)干部到村（社區(qū)）擔(dān)任“第一書記”，實現(xiàn)全覆蓋。把整治軟弱渙散黨組織作為工作的重中這重，帶頭全面走訪42個軟弱渙散村，與廣大
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