集團(tuán)公司黨支部書記黨建工作責(zé)任制述職報告-文庫吧資料
2024-12-07 02:17本頁面
【正文】 論和黨建政策、習(xí)總書記講話的系統(tǒng)研究和深刻理解。而且我自己對黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺工作、自覺履行義務(wù)的主觀能動性過分信任，對通過自己帶學(xué)領(lǐng)學(xué)引起大家學(xué)習(xí)興趣的影響度期望過高，認(rèn)為通過平時不斷的說教、培訓(xùn)等傳統(tǒng)方式，就能收到一定的效果，忽視了多樣載體搞工作的益處之多?！ 。ㄋ模h員教育不經(jīng)常。只注重了黨員發(fā)展程序，在黨員發(fā)展過程中，監(jiān)管、審核的措施抓的還不實。 主要原因是自己抓黨員隊伍建設(shè)的措施還不夠?qū)?。在黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，組織生活簡單化、形式化，學(xué)習(xí)教育流于形式等問題?！ 。ǘ╆犖楣芾聿粐?yán)謹(jǐn)。存在重發(fā)展輕黨建、重完成任務(wù)輕日常工作的問題?！ 《?、存在的主要問題及原因 ?。ㄒ唬┞鋵嵷?zé)任不扎實。 嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，積極學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和《黨章》。二是：做好黨員發(fā)展管理工作，按照黨員發(fā)展“十六字”方針，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”堅持成熟一個、發(fā)展一個原則，繼續(xù)從嚴(yán)教育培養(yǎng)黨員，認(rèn)真開展政審、考察、公示等各項工作，年內(nèi)確定了2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，確保
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