透析知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)影響-文庫(kù)吧資料
2024-12-07 02:07本頁(yè)面
【正文】 化環(huán)境、降低能源消耗方面加大投入，并提供與此相關(guān)的信息。第二、提供就業(yè)機(jī)會(huì)方面，企業(yè)除了創(chuàng)造收益，還擔(dān)負(fù)為社會(huì)提供就業(yè)機(jī)會(huì)，支付薪金、技術(shù)培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等責(zé)任。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的內(nèi)容主要包括：第一、企業(yè)收益方面，它既是企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)，也是社會(huì)目標(biāo)。因此應(yīng)建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是把企業(yè)與社會(huì)的相互關(guān)系當(dāng)作社會(huì)責(zé)任并以其為中心展開的會(huì)計(jì)。 （四）社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì) 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為一柄“雙刃劍”，企業(yè)在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，出現(xiàn)了人口擁擠、環(huán)境惡化等負(fù)面效應(yīng)，面對(duì)這種狀況，世界各國(guó)紛紛選擇了可持續(xù)發(fā)展道路，可持續(xù)發(fā)展要求企業(yè)注重社會(huì)責(zé)任的履行。此外，為促進(jìn)國(guó)際間的相互了解，促進(jìn)國(guó)際間經(jīng)濟(jì)交往，還應(yīng)注意研究不同國(guó)家會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)，分析各國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響，借以不斷改進(jìn)、完善本國(guó)的會(huì)計(jì)工作。就企業(yè)而言，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的空間不斷擴(kuò)大，使跨國(guó)投資、貿(mào)易等業(yè)務(wù)更容易，跨國(guó)公司這種新型會(huì)計(jì)主體將越來越多?？蓡为?dú)設(shè)置一套體系核算方法。應(yīng)予費(fèi)用化的人力資源核算可參照傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員費(fèi)用核算方法。其目標(biāo)是將企業(yè)人力資源變化的信息，提供給企業(yè)和外界有關(guān)人士使用。會(huì)計(jì)核算因此要全面反映人力資源的有關(guān)信息。現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取決于是否擁有別人沒有的核心技術(shù)，而核心技術(shù)的創(chuàng)造者是人。 （二）人力資源會(huì)計(jì) 企業(yè)中的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)不反映人力資源的成本與價(jià)值，即使是人力資源的投資也不予資本化，而是作為期間費(fèi)用處理。無形資產(chǎn)價(jià)值將成為企業(yè)價(jià)值的重要決定因素，無形資產(chǎn)的詳細(xì)情況將在會(huì)計(jì)報(bào)告中予以全面詳細(xì)的披露。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體系中無形資產(chǎn)核算存在以下幾方面問題：首先，無形資產(chǎn)賬面價(jià)值與企業(yè)實(shí)際擁有情況不相符，無形資產(chǎn)價(jià)值不能全面體現(xiàn)出來；其次，在資產(chǎn)負(fù)債表中只列示“無形資產(chǎn)”一個(gè)項(xiàng)目，對(duì)無形資產(chǎn)揭示過于簡(jiǎn)單，信息使用權(quán)者無法了解企業(yè)無形資產(chǎn)的構(gòu)成和科技創(chuàng)新能力；再次，自創(chuàng)無形資產(chǎn)費(fèi)用，不納入無形資產(chǎn)核算體系，尤其是研究與開發(fā)的投入，不作為無形資產(chǎn)核算，記入當(dāng)期費(fèi)用。無形資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)的份額越來越大，無形資產(chǎn)的地位越來越重要。 二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響 （一）對(duì)無形資產(chǎn)核算的影響 知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以無形資產(chǎn)的投入和運(yùn)營(yíng)為主的經(jīng)濟(jì)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的核心，人是知識(shí)的載體，企業(yè)是人力資本與產(chǎn)實(shí)體資本相結(jié)合的產(chǎn)物，人力資產(chǎn)應(yīng)發(fā)揮更大的主動(dòng)性，會(huì)計(jì)體系應(yīng)反映人力資本的權(quán)益，反映人力資本應(yīng)享收益，應(yīng)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 （三）對(duì)會(huì)計(jì)等式的影響 傳統(tǒng)會(huì)計(jì)等式為“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”。其次，貨幣計(jì)量會(huì)因企業(yè)產(chǎn)品科技含量高、價(jià)值變動(dòng)幅度大，更新?lián)Q代速度快，國(guó)際金融一體化發(fā)生較大變化，資本決策風(fēng)
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