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正文內(nèi)容

行政人員崗位述職個人述職報告(10篇)-文庫吧資料

2024-12-07 01:43本頁面
  

【正文】 工作表現(xiàn)和收獲:  工作表現(xiàn): ?。?)、了解行業(yè)知識和公司各部門的工作內(nèi)容,有一定的知識儲備,能準確地轉(zhuǎn)接電話?! ∈占潞啔v庫,預(yù)約所需崗位合適人選來公司面試?! ∈瞻l(fā)公司郵件、報刊,及時的轉(zhuǎn)交到同事手中?! ∈占埣賳?、加班單以及費用報銷單,每天做好考勤、監(jiān)控記錄及員工外出登記。  我的工作重點是:  接聽、轉(zhuǎn)接電話,記錄媒體來電并及時轉(zhuǎn)交給郭總,接待來訪客戶。.  協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政服務(wù)與后勤總務(wù)的其它支持工作?! ?)爭取在xx年到來之際能獨當一面擔(dān)當起主持行業(yè)行政管理的全面工作?! ?)遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值?! ?)全面提高執(zhí)行力度,抓決策落實。服務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變:一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,對待各項工作,要未雨綢繆,以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。  2)本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報及時了解員工思想動態(tài),正確引導(dǎo),加強溝通,了解個人的工作進度和問題反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。  行業(yè)行政加強招聘力度,不斷完善隊伍,優(yōu)勝劣汰?! ≈贫然c人性化相結(jié)合管理,嚴格依據(jù)收銀員考核標準執(zhí)行的同時安撫其心中的不快,穩(wěn)定其工作心態(tài)?! ∝?zé)任心不強,有偷懶貪玩現(xiàn)象?! ⌒麄鳌昂萌撕檬隆豹?,樹立服務(wù)標兵,服務(wù)典型的形象。  改進方案:  督促主管灌輸其工作職責(zé),并做好與他們的溝通,維持員工良好的工作心態(tài)?! 「鲄^(qū)主管加強對網(wǎng)管的培訓(xùn),提高他們的責(zé)任意識。  改進方案:  夕會上督促主管加強監(jiān)督、提醒或警告,并考察其執(zhí)行情況?! 「鶕?jù)網(wǎng)吧設(shè)備設(shè)施檢查標準,網(wǎng)管檢查機器馬虎,不仔細。對管理不到位的主管婉轉(zhuǎn)給出提醒,無法認識自身錯誤者根據(jù)主管檢查標準懲罰或開除?! 《ㄆ谡{(diào)查員工對公司發(fā)文的認知度,使每個人都融入到團隊中。  缺乏與員工的溝通。  各區(qū)主管存在問題:  各項制度的傳達落實和執(zhí)行不到位?! 「倪M方案:  每天學(xué)習(xí)公司的發(fā)文,把落下的沒接觸到的發(fā)文好好學(xué)習(xí),認真領(lǐng)會其中的旨意?! 《?、近一個月來發(fā)現(xiàn)的問題和改進  自身存在問題:  經(jīng)驗不足,對網(wǎng)吧運轉(zhuǎn)的認識不深刻,對網(wǎng)吧的管理、學(xué)識、能力和閱歷離公司的高效要求還有一定距離?,F(xiàn)將這近一個月來對行政助理這一職位的認識,工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案,今后一年的發(fā)展規(guī)劃,向各位做一個匯報:  一、明確自已的工作職責(zé)和權(quán)限  ,認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,全面負責(zé)門店行政管理工作;每日巡檢各區(qū)包括:衛(wèi)生、監(jiān)控、員工工作態(tài)度等;  ,通過后實時檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;  ,招聘要求一律按任職要求進行,負責(zé)員工日常工作管理,統(tǒng)計、監(jiān)管包括考勤制度、勞動紀律、員工個人形象規(guī)范等的執(zhí)行情況,合理善待員工,多與員工溝通,保證員工良好的工作心態(tài),保持員工流失率在正常水平之內(nèi);  、各類獎項評選,主要在夕會上民主推選出合試的人選;  ,配合公司設(shè)計做出培訓(xùn)規(guī)劃,針對收銀員和網(wǎng)管進行筆試和口試的考試,科學(xué)執(zhí)行公司人才培養(yǎng)制度;  、評估和總結(jié)、改進,并將培訓(xùn)總結(jié)、計劃按時交至人資部;  ;公司人才選撥機制的宣傳、執(zhí)行;員工福利制度的監(jiān)督、執(zhí)行;做好上傳下達。謝謝!  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委們:  大家好!  我是xx行政助理xxx,擔(dān)任此職務(wù)前后加起來已有一個多月,在綜辦和xx運營主管的帶領(lǐng)下首先理順了日常工作流程,然后學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,配合綜辦制定新的系統(tǒng)標準并細化,通過后對各區(qū)主管進行培訓(xùn)并按要求各區(qū)域按標準執(zhí)行?!跋蛳路从承穆?、向上反映民情”,讓領(lǐng)導(dǎo)能更好的掌握工作,積極為下步工作做出新的決策?! ⌒姓抗ぷ魃婕胺椒矫婷妫鎸Ψ彪s瑣碎的大量事務(wù)性工作,難免會有疏忽遺漏之處。切切實實將部門工作立足于點、落到足處?! ?3)內(nèi)部考核辦法在制訂之中,有語言不嚴謹之處。原因主要在于以下幾方面:  (1)缺少將工作任務(wù)分解和匯總的辦法。  加強監(jiān)督力度、保障服務(wù)能力?! 榱诉_到以上能力的切實提高,將會以團隊或部門為單位,進行定期的相關(guān)技能培訓(xùn)工作,將培訓(xùn)知識應(yīng)用于文案工作中,定期進行“結(jié)果”反饋,不斷明確需要“充電”部分,積極注入新鮮專業(yè)知識,完善專業(yè)技能。  四、下一步工作規(guī)劃  加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高服務(wù)質(zhì)量  跟上公司整體步伐,強化自身業(yè)務(wù)能力?! ?、有效利用  通過文案工作,可以接觸到公司各部門的部分事項,就目前而言、計劃管理、會議管理、檔案管理及保密管理中,文案接觸到的是各部門運營事項中的一手信息。受相關(guān)工作制度的規(guī)定,文案對公司部分工作內(nèi)容有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)的責(zé)任和義務(wù)?! ∥陌腹ぷ?,面向全公司。另有3項與文案工作相關(guān)聯(lián)的規(guī)章制度,經(jīng)公司發(fā)展變化試金之后發(fā)現(xiàn),部分陳舊制度條例已不能滿足現(xiàn)在管理要求,完善相關(guān)制度成了下一步的工作計劃之一。  三、存在的問題及解決方案  工作漏洞、健全制度。很榮幸,這部分工作由我執(zhí)行?! ⌒姓繄?zhí)行經(jīng)部門全體人員簽字通過的《內(nèi)部考核辦法》。嚴格按照相關(guān)管理制度開展工作。在實踐中總結(jié)工作、梳理職責(zé)、查漏補缺,讓文案工作健康發(fā)展?! 《?、前期工作總結(jié)  回顧一年來的工作,主要有以下兩個方面:  執(zhí)行制度,查補工作漏洞  文案崗位,是今年5月初公司新設(shè)崗位,面對全新的工作崗位,文案人員一直在摸索著前進。至今為止,文案人員都能熱情、積極地處理各種文件的下發(fā)、信息的收集、事項的跟進以及辦公室其他事務(wù)。因個人是行政部一員,一言一行關(guān)乎部門整體。并保證,經(jīng)我經(jīng)手事項,無論大小,都是第一時間向上匯報,便于領(lǐng)導(dǎo)全面掌握文案工作情況。因此,對于文案,擬定實施計劃、及時反饋工作進度,是保障工作朝著既定目標發(fā)展的關(guān)鍵所在?! M定計劃、及時反饋  行政部門是聯(lián)系四面八方的中心樞紐部門,承擔(dān)著承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的職責(zé)。  積極協(xié)調(diào)、溝通事項  行政部門工作千頭萬緒,而文案工作,更是繁雜瑣碎,為了確保工作地如期進行,溝通、協(xié)調(diào)尤為重要?,F(xiàn)在請允許我在此回顧前段時間工作,請各位批評、指正。轉(zhuǎn)眼間,來公司近一年了,在這一年里,我和大家共同經(jīng)歷著因市場經(jīng)濟減退給公司帶來的負面影響,也共同見證了公司乘風(fēng)破浪取得的成就,感恩這一路能有親愛的你們相伴!  在過往的200多個日子里,感謝在座各位對我工作的支持、理解、指引與鼓勵。在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。  在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去?! 」ぷ鞑缓茉鷮?,不能與時俱進。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動?! ∪狈?chuàng)新精神?! ∨浜现魅魏弯N售部做好展示活動?! ∶刻熵撠?zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室和會議室的日常整潔。工作情況總結(jié)如下:  一、盡心盡力做好本職工作  將公司采購合同和內(nèi)部文件的歸檔整理,以電子檔形式整理保存,以方便查閱。  本人自從20xx年x月進入公司以來,在辦公室任行政助理一職。感謝每位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),增進與其他部門的交流協(xié)作,努力營造和諧的工作環(huán)境,形成工作的合力。協(xié)調(diào)是辦公室的重要工作之一,是公司有效運轉(zhuǎn)的重要條件。三是認真學(xué)習(xí)相關(guān)寫作知識、技巧,進一步提高寫作能力。一是協(xié)助行政部經(jīng)理做好行政部的各項監(jiān)督檢查工作,進一步加大工作執(zhí)行力度,努力培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的做事風(fēng)格,確保各項工作有序、高效開展。二是創(chuàng)造性開展工作不夠,溝通交流少。二是工作態(tài)度端正,做事認真踏實,具有較強的責(zé)任心?! ∪€人優(yōu)勢及不足  經(jīng)過在行政部近一年的工作,我各方面都得到了鍛煉?! ?六)認真做好夜間值班情況落實工作?! ?五)認真做好印章保管及用印工作。
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