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藥品銷售員工工作總結范例五篇-文庫吧資料

2024-12-07 01:41本頁面
  

【正文】 品的優(yōu)勢.”皇天不負有心人”,終于在后來的一次拜訪中發(fā)現(xiàn)其中一個”頑固分子”,當時我主管說了一句話:”你會成功的,因為你已經(jīng)把工作和情感連在了一起.”  成績:鋪貨工作基本完成了,.  4月份:有了自信就成功了一半  拿到了三月份的獎金了,是一筆不小的錢啊,第一個月就能拿到怎么多獎金,對自己越來越有信心了.  開始要純銷了,之前的代表月銷量才200多,我鋪貨階段的銷量也才700多,指標卻要1200,要怎么才能完成指標呢?  ,但好賣的產(chǎn)品通常都沒有什么利潤可賺,加上我們沒有什么促銷活動,于是我有了以下的想法:我們的產(chǎn)品有兩個規(guī)格,我們做的是大的規(guī)格,而小的規(guī)格是消費者主動購買的產(chǎn)品,于是我便讓店員每次都先把大的包裝拿給消費者,增加購買率;我們的產(chǎn)品是西藥,價格便宜,送點小禮品什么的,讓她們在介紹自己的品種時搭配我們的產(chǎn)品聯(lián)合用藥. 共3頁,當前第1頁123藥品行業(yè)銷售員工作總結  成績:主打產(chǎn)品銷量急速上升,達到指標任務的150%以上,.  5月份:失敗,一個新的起點  在上個月的銷量增長的刺激下,正當我在滿懷信心打算再創(chuàng)高峰時,雖然當時的我根本不懂得什么叫壓貨,但卻不自覺地在月底時使用了壓貨的技能,卻沒能很好地銷出去,只有老老實實繼續(xù)做店員的工作,店員教育,:壓貨對短期的銷量沖刺有一定的幫助,但卻會影響到后面的銷售.  成績:由于受到上月存貨的影響,本月銷量只有800左右,完成指標的60%,因此也知道了適當?shù)睦脡贺浛梢栽黾愉N量的技巧.  6月份:去做,而不是去討論  由于6月份的銷量統(tǒng)計還沒出來,經(jīng)理按5月份的銷量制定第三季度的任務指標,再加上工作細分,我開始做重點產(chǎn)出,%200%.但是,積累了之前的經(jīng)驗,再加上終端的存貨基本已經(jīng)銷出去了,我卻有信心完成.  就在其他人都在抱怨指標太高,無法完成時,我根據(jù)我的60家藥店的大小分別給它們下達了它們絕對有可能完成的任務,然后再根據(jù)月底的完成情況,把沒完成任務的藥店的量轉交給超額完成任務的藥店,最后再適當?shù)膲毫它c貨,就這樣,指標完成了.  成績:全公司能完成任務的三人里的一個,在別人討論指標是否太高的時候,我選擇了去做,所以,我有了不同于別人的成績.  7月份:otc三要素,缺一不可  在完成了上個月的任務后,我的終端不可避免的有一部分存貨,幸好我從6月份已經(jīng)開始注意到otc三要素(客情、陳列、店員教育)的同等重要性,在每個方面都盡量做足功夫,還是按上個月的方法,把指標分解到每個藥店上,于是,卻由于沒有計劃地壓貨,獲得了和我6月份相似的成績.  成績:首次成為公司月銷售冠軍,公司的一個一直銷不動的新產(chǎn)品我也創(chuàng)下了一個銷售新高.  8月份:適應一切的變化,使自己變得更強  在知道我成為上月銷售冠軍的喜訊的同時,也傳來了一個壞消息,而且也是他一直在鼓勵著我,他離職了,是否會影響到我的表現(xiàn)呢?  后來自己想了想,能教我的,他都已經(jīng)教了,剩下的,只有離開了他的光芒,就是我發(fā)揮的時候了.  成績:主打產(chǎn)品基本保住了第一,但其它產(chǎn)品由于費用兌付不及時等原因銷量普遍下滑.  9月份:no excuse,執(zhí)行力是關鍵  新一季度的任務指標又下來了,而且這次的還明顯不合理,按上季度的銷量來分,做得好的做多點,差的做少點,由于主打產(chǎn)品離年度任務還差挺遠的,現(xiàn)在可以有促銷活動,但所有人的任務都要100%完成,就算壓貨也得完成。我們有時候要像賣耗子一樣準備齊全裝備,學習好自己的產(chǎn)品,一路走一路大膽地叫賣,去精耕細作吧,相信通過努力,你會得到回報。我們業(yè)務更是這樣,名片、電腦、U盤、數(shù)碼相機、筆記本、各類辦公用品(筆、尺子、鉛筆、橡皮、尺子)、樣本、業(yè)績、公司資質、計算器、這些必須的辦公用品一應俱全,甚至水杯、電池、職業(yè)服裝、藥品等生活用品,我們身上真是大全啊?! ⊙b備齊全。買耗子藥的人別看一臉粗相,但他絕對是見什么人說什么話,男的、女的、老的、少的,他們可是閱人無數(shù)啊。而我們也相同,比如格力空調,好空調格力造等等?! ∽⒅匦麄鳌,F(xiàn)在做工程項目,亦然,每個老總或者辦公室的墻上都掛著一副“作戰(zhàn)地圖”,上面不僅把紅旗插在了公司在某地區(qū)的成功業(yè)績,而且圈點出競爭對手的項目情況,還有自己接下來準備攻克的項目,以及潛在的項目情況。比如我經(jīng)歷過家電企業(yè)的銷售會議,各個辦事處經(jīng)理每次回到公司開會,總是在PPT中打開一個自己區(qū)域的行政圖,、經(jīng)銷商情況結合起來做分析、匯報。賣耗子藥不論刮風下雨,基本上沒有休息的時候,走街串巷,挨著街道一條街道一條街道地掃街。那我們呢,我們也一定是這個行當?shù)膶<??! ∈炀毜膶I(yè)知識。業(yè)務員同樣,一年四季,有時候過年過節(jié)都不能回家與家人朋友團圓,但是勤奮的業(yè)務員只要看到自己超額完成的任務,心中的成就感遠遠超過自己的辛苦,業(yè)績就仿佛是自己撫養(yǎng)的孩子,歷數(shù)業(yè)績,仿佛歷數(shù)自己孩子清楚、詳細、興奮?! 《⑷绻f以上是自己的高位定位,那“千里之行,始于足下”,自己應如何來從小事做起呢?  我們經(jīng)常說到學習,那我現(xiàn)在來向大街上買耗子藥的學習,看看我們的相同點在哪兒呢?  敬業(yè)精神?! ”蛔u為“華人管理教育第一人”的余世維博士在x郵電的講座中曾這么說過,現(xiàn)代企業(yè)的競爭實質上就是銷售的競爭,而不是技術,即使你的技術再有優(yōu)勢,但你銷售不出產(chǎn)品,你的企業(yè)就沒有生存的意義。你所面對的是業(yè)主的總經(jīng)理,技術部門甚至是設計院的權威,你是代表公司,與他們做商務洽談、心理周旋、技術交流,所以你要對自己的定位一定要高。  在工程項目中,銷售是屬于項目經(jīng)理直接負責的,而為了做好一個工程項目,換句話說為了銷售好這個項目,作為項目經(jīng)理就要從前期項目信息的獲得,和甲方人員特別是負責人、總經(jīng)理的有效溝通,設計方案交流,投標工作,工程報價協(xié)商,簽署技術協(xié)議、商務合同洽談,設備制作進度安排、跟蹤,現(xiàn)場安裝、調試、試車,回款,售后服務全面熟悉、負責,基本上實行的是項目經(jīng)理負責制
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