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藥品銷售員工工作總結范例五篇(參考版)

2024-12-07 01:41本頁面
  

【正文】 下一步我將繼續(xù)在公司領導的支持與指導下,扎實工作,挖潛上量,到九月份旺季到來時,把銷售穩(wěn)定在1500盒,從而順利完成并努力超額完成公司下達的銷售指標??傮w我所管理的醫(yī)院五月份銷售有700余盒,占x市場銷售的30%多。而六月份省二院可以突破800盒。”在絕大部分藥品受國家的政策影響銷售下滑時,5月份舒眠膠囊在省二院純銷超過600盒,僅次于烏靈膠囊穩(wěn)居同類品種第二名?! 》彩抡f起容易做起難!  面對巨大的任務壓力,做為一名對**公司充滿愛戴與赤誠的老員工,背負著實現事業(yè)追求的理想,體味著享受工作快樂的激情,我又回到了我一直都沒有斷絕聯系的醫(yī)生身邊,用真誠與執(zhí)著,還有無盡的關懷與尊敬努力的奉獻著。這時候我原來管理的x省中醫(yī)院、省醫(yī)院、省四院已經交接出去,只剩下省三院、省二院、和平醫(yī)院、省直一門診四家醫(yī)院?! 『请x職以后,本來指望有一個好的經理來帶領我們做好市場,誰知來了一個王國青,由于他對市場生疏、對業(yè)務生疏、加之從業(yè)心態(tài)不正確,到了市場以后,就嚴重違反財務制度,日常工作抓不住重點,不抓穩(wěn)定,不解決具體問題,不上銷量,反倒四處點火,把一個本來就問題重重的x市場,搞得雪上加霜,在自己臨床工作無法正常進行的情況下,為維護公司利益,在x市場“白色恐怖”的情況下,自己不怕打擊報復,不怕丟飯碗,堅持從各種途徑如實向公司高層反映市場實際問題,使公司得以掌握市場更全面的真實情況,及時對問題作出處理,不至于使x市場毀于個別人之手。  非典之后,通過自己在淡季做扎實的市場工作后,旺季應該是上銷量的時候了,但省二院進貨情況不升反降,醫(yī)生在不斷開藥,病人在不斷拿藥,但就不見銷量上升,根據自己多年的臨床推廣經驗,肯定省二院出了問題?! 《?、天災人禍同時危害xxx市場時,堅持做好本職工作:  當xxx市場銷量穩(wěn)步上升的時候,非典突襲x,整個銷售迅速下滑,在此情況下自己仍堅持做好臨床工作,開始之初,得知勤洗手能防非典,就從超市里面批發(fā)洗手液,對幾個科室的醫(yī)生逐科室去送。特別在20xx年春節(jié)回公司開會期間,根據自己所了解到的醫(yī)生的愛好,購買了根雕、臘染、天麻、茅臺酒等地方特產,送給不同層次的醫(yī)生,通過這些工作的開展,與醫(yī)生建立了深厚的友誼,與個別重點醫(yī)生還建立起了母女關系。另外XX年我的崗位也將發(fā)生調整,將調回x專門負責平價大賣場,我將向重點客戶管理的方向努力了!藥品銷售員工工作總結范例五篇  公司總部:  我自20xx年8月到x省xxx市場工作以來,經歷了xxx市場啟動、受挫、再啟動上量的整個過程,現將兩年來的工作情況報告如下:  一、xxx市場前期的啟動情況:  我在20xx年8月剛接手時,該市場在xx醫(yī)院的銷售一片空白。所以也取得了較為可喜的成績:如果沒什么意外將會是公司年度銷售冠軍。總體成績還沒做最后的統計。然后我再額外申請了促銷活動(經理既然讓我做樣板店來避免退場,自然也要答應),這樣,三管齊下的情況下,我這家難纏的店也被我擺平了。這家連鎖是出了名的不合作,x同事做不好的原因也無非就是因為費用分配不合理,要么全給了采購,貨都壓在門店買不出去,要么全給了店員,卻因為老是斷貨而影響了銷量。我這只有一家門店?! ?1月份:做銷售,沒有不可能做到的事  又接到了一個新的任務:由于我們的某一個新產品在某連鎖銷量一直不理想,面臨著退場的尷尬。其他產品普遍少量增長。  最后,我除了按照第二個選擇,一共做了5個產品,每個產品都爭取到最好的位置外,還為我們的主打產品爭取到了一個堆頭陳列。利用這筆費用同時做好原先陳列得不好的產品,但由于有otc和保健品,內服藥和外用藥,無法陳列在同一個端架上,不過可以分開陳列,每個產品占一層端架,只是對建立品牌的效果沒集中陳列那么大,但對各產品的銷量增長都有幫助?! (有什么選擇):可以按照公司的要求,買一個端架,專門陳列指定的兩個產品。讓公司對我感到滿意,期間我運用了grow思考模式:  g(目的):公司要求為兩個指定產品做好端架陳列,為公司增加品牌知名度?! ∮捎谖邑撠煹牡貐^(qū)銷量做得好,公司愿意撥出一筆錢給我做賣場的陳列。 共3頁,當前第2頁123藥品行業(yè)銷售員工作總結  成績:成功完成了本月任務,同時也為逐步確定了年度銷售冠軍的位置。既然經理都把話說死了,那就沒有任何借口了,只有去執(zhí)行咯。藥品銷售員工工作總結范例五篇  藥品行業(yè)銷售員工作總結從入行到現在已經快一年了,下面介紹下這段時間的所得經驗供大家分享:  1月份:事在人為  有老代表帶了半天就開始自己去”掃街”了,經過了大半個月的跌摸爬滾,膽子大了,臉皮也厚了,可以作為員工留在公司工作了,而自己呢,正好遇上了公司開一個產品發(fā)布會,我被指派了兩個任務:會前協助經理助理購買會議用品;會時負責宴席酒水的供應,每件事都跟到了點子上,經理把我單獨叫進了辦公室,讓我去體檢并愿意與我簽協議,原因是他認為我是有一個有責任心的人.  成績:成功”賣身”給公司  2月份:萬事開頭難  成為員工后,被分到了公司的總部所在地——x,?以下是我的swot分析(把自己當作產品了,呵呵):  s(優(yōu)勢):無經驗說明我是一張白紙,因此存在著無限的可能.  w(劣勢):無工作經驗,專業(yè)是藥學,無市場營銷知識.  o(機會):新來的主管是公司去年的銷售冠軍,有著豐富的實戰(zhàn)經驗,我將在他那學習到最有用的銷售知識;股市跌到了谷底,說明它有機會反彈了,且區(qū)域位于公司總部,只要做得好就會有發(fā)展.  t(威脅):這個區(qū)域的市場供貨渠道亂,價格不穩(wěn)定,為終端工作帶來更大的困難.  成績:開始計算任務指標的第一個月,鋪貨店數比前人半年鋪的還多,但只是因為他們懶,并非我有多厲害.  3月份:干一行愛一行  經過了一個多月的鋪貨,大部分的藥店都已經開始經營我們的產品了,只剩下極少數的”頑固分子”依然雷打不動,我只有更加頻繁的拜訪,不斷地向他們陳述我們產
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