組織部學(xué)期末工作個(gè)人總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-12-07 01:27本頁(yè)面
【正文】 始變得明確，即為了提高個(gè)人的工作能力，為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ)?！ ∥覀兏墒碌墓ぷ鞣e極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現(xiàn)出了不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，例如在布置會(huì)場(chǎng)時(shí)，不注意三區(qū)對(duì)齊；團(tuán)員評(píng)比工作時(shí)的統(tǒng)分失誤?！ 〗M織部既然是學(xué)生干部培訓(xùn)班的承辦者，那就不應(yīng)該只是工作的主動(dòng)者、開(kāi)班后的旁觀者！我們干事辛苦完成了開(kāi)班需要的各項(xiàng)工作，開(kāi)班時(shí)只能在院辦候場(chǎng)，等著結(jié)束后撕除標(biāo)簽。譬如“布置會(huì)場(chǎng)”工作?！ f(xié)助參與其他部門(mén)的各項(xiàng)工作 本學(xué)期，組織部參與配合其他部門(mén)的工作次數(shù)比較多，例如“書(shū)香校園”、“校園十大歌手晚會(huì)”等，都能夠以部門(mén)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和過(guò)硬的工作技能完成好，工作過(guò)程中，積極與其他部門(mén)交流合作，有力地促進(jìn)了部門(mén)間的友好關(guān)系。打印學(xué)員證的工作因與個(gè)人上課時(shí)間沖突，所以就沒(méi)有能參加。組織部作為干訓(xùn)班的承辦單位，主要負(fù)責(zé)座位安排、考勤、打印學(xué)員證及相應(yīng)的后勤工作?！ W(xué)生干部培訓(xùn)班 這是我們部門(mén)最重要的本職工作。后經(jīng)四位部長(zhǎng)從新認(rèn)真統(tǒng)計(jì)才避免了出現(xiàn)分?jǐn)?shù)錯(cuò)誤的嚴(yán)重工作事件。團(tuán)員評(píng)比分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)很考驗(yàn)我們工作的是否嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，因?yàn)檫@不僅關(guān)系參評(píng)同學(xué)的切身利益，更關(guān)系到院團(tuán)委形象、組織部的工作能力問(wèn)題。但會(huì)場(chǎng)座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意?！ ∫弧⒈緦W(xué)期參加的各項(xiàng)工作活動(dòng) 本職工作 組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會(huì)場(chǎng)布置工作，因本學(xué)期活動(dòng)比較多，所以布置會(huì)場(chǎng)的次數(shù)也比較多。這一學(xué)期組織部所做的工作，總體說(shuō)來(lái)還是比較成功的。這一學(xué)期來(lái)，我在學(xué)生會(huì)組織部這個(gè)大家庭中成長(zhǎng)著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲?！ 』仡欁约阂荒甑墓ぷ?，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自己將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作?！ ∥?、存在的問(wèn)題 信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究。熱哈提專題片，與
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