【正文】 堅持改革創(chuàng)新。我們要看到，通過博士服務(wù)團(tuán)、科技副縣長等渠道來掛職的人才，能為商丘做出貢獻(xiàn)最好，即使沒有貢獻(xiàn)，也會對商丘多一份感情。一方面，要配置好本地資源，盡可能創(chuàng)造條件，讓商丘市各類人才有用武之地。只有種好梧桐樹，才能引來金鳳凰。始終堅持缺什么人才就培養(yǎng)引進(jìn)什么人才，緊緊圍繞我們正在著力打造的紡織服裝、食品加工、裝備制造三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，緊緊圍繞我市由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市向工業(yè)化城市、歷史文化名城、生態(tài)宜居城市轉(zhuǎn)型加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)晉位升級、圍繞保障改善民生和滿足廣大群眾日益提升的公共服務(wù)期盼加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，不斷提高人才工作的針對性和實效性。當(dāng)前，我們正在研究謀劃“xx”規(guī)劃，要結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展整體規(guī)劃，統(tǒng)籌考慮好需要與可能、需要與保障的關(guān)系，根據(jù)各縣區(qū)、各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、各部門各單位發(fā)展的需求，比如，復(fù)合型人才、專業(yè)性人才的需求規(guī)模，結(jié)合實際，對全市人才工作做出系統(tǒng)的科學(xué)規(guī)劃，明確人才工作的目標(biāo)任務(wù)、思路舉措和保障措施，有計劃有步驟地進(jìn)行人才培養(yǎng)和引進(jìn)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供智力支撐。著眼為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)，為全市工作大局服務(wù)，為實現(xiàn)商丘跨越發(fā)展服務(wù)，是做好我市人才工作的指導(dǎo)思想和出發(fā)點。我們要深刻認(rèn)識到人才資源是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源，認(rèn)識到人才工作對商丘經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要性、必要性和緊迫性，從而不斷增強(qiáng)做好人才工作的主動性和緊迫感，真正把人才工作擺上更加重要的位置，充分發(fā)揮商丘駐地高校多、在外人才多這一獨特優(yōu)勢，不斷挖掘人才工作潛力，打造人才流動集聚的洼地，推動商丘由人口大市向人才大市轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)從“人口紅利”向“人才紅利”轉(zhuǎn)變。盡管人才工作取得了明顯成績，但是客觀地講，與當(dāng)前形勢任務(wù)對人才的需要相比，我市人才工作還存在很大差距：一是人才總量不夠，不足以支撐我們當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要；二是人才工作的針對性不夠，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的結(jié)合還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；三是平臺建設(shè)比較薄弱，自身的科研院所基本沒有，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)里面，除了柘城之外，其它的還都比較薄弱，缺乏吸引人才創(chuàng)新創(chuàng)造的條件；四是在推動發(fā)展的過程中沒有充分發(fā)揮人才作用，發(fā)展過程中與人才結(jié)合不夠，項目的引進(jìn)和人才的引進(jìn)沒有很好的統(tǒng)籌起來，存在重項目引進(jìn)輕人才引進(jìn)的現(xiàn)象；五是人才工作的領(lǐng)導(dǎo)體系還不夠健全，等等。另一方面，在推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化上，我市中心城區(qū)人口、中心城區(qū)面積已“雙過百”，城市轉(zhuǎn)型發(fā)展也迫在眉睫，也需要在城市建設(shè)管理、城市規(guī)劃編制等方面的專業(yè)人才，為未來整個城市的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供重要支撐。一方面，在推進(jìn)新型工業(yè)化上，無論是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，還是新興產(chǎn)業(yè)培育，都需要一個長期過程。當(dāng)前，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)后，商丘的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市轉(zhuǎn)型正處于爬坡過坎的關(guān)鍵階段，穩(wěn)增長、保態(tài)勢成為當(dāng)前的首要任務(wù)，任務(wù)十分繁重，我們壓力也很大。近年來，隨著商丘經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，特別是我們貫徹落實省委、省政府發(fā)展戰(zhàn)略，著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，推動全市各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)形成了獨具特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并且都具有了一定的規(guī)模，集群集聚效應(yīng)充分發(fā)揮。從我市當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展來看，需要我們充分發(fā)揮好人才工作的支撐和保障作用。省委書記郭庚茂在全省組織工作會議上強(qiáng)調(diào)，要健全領(lǐng)導(dǎo)體制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局，有效整合人才工作資源，形成推動人才工作的強(qiáng)大合力。XX年，xx總書記在全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào)，要樹立強(qiáng)烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。中央和省委始終高度重視人才工作，制定出臺了一系列方針政策。人才是第一生產(chǎn)力，是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要支撐。同時，要積極適應(yīng)新形勢，研究新情況，不斷完善，不斷加強(qiáng)，不斷創(chuàng)新，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上把人才工作做得更好，進(jìn)一步發(fā)揮人才隊伍對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的促進(jìn)作用。這說明我們的工作思路、舉措是正確的，應(yīng)予以充分肯定?？傮w來看，我市人才工作卓有成效，走在了全省前列。希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實。全市人才工作情況匯報大會講話稿匯報講話稿（2） | 返回目錄　　人才工作是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一個非常重要的基礎(chǔ)工作，抓好人才工作是黨委、政府的一項重要職責(zé)，同時也是組織部門的一項重要工作。　　同志們，紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任重大、使命光榮、任務(wù)艱巨。紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭遵守廉政規(guī)定，自覺糾正“四風(fēng)”，形成嚴(yán)、細(xì)、深、實的工作作風(fēng)，做到情況明、數(shù)準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實。三要妥善處理好監(jiān)督他人與正人正己的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題不及時提醒糾正，這不是對干部的一種保護(hù)，而是加害，會讓干部產(chǎn)生“都是小事”的麻痹大意、“沒人管我”的縱容心態(tài)，最終越陷越深，鑄成大錯。二要妥善處理好嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格查處與信任干部、保護(hù)干部、激勵干部的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作方式。各單位紀(jì)檢組要從中央、部黨組和上級對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的形勢判斷、提出的工作要求出發(fā)，站在講政治高度，在做好政委工作的同時，切實擔(dān)負(fù)起紀(jì)檢組的主責(zé)主業(yè)，選齊配強(qiáng)紀(jì)檢組干部，尤其是紀(jì)檢組副組長，支持他們工作。另一方面要通過自辦案件來鍛煉，提升紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)紀(jì)檢干部“想干事”的意識，“敢干事”的決心，“會干事”的能力，“干成事”的擔(dān)當(dāng)，全面提高查辦案件、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的戰(zhàn)斗力。一方面，提倡個人自學(xué)和組織培訓(xùn)，在學(xué)懂弄通紀(jì)檢基本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大知識面，適應(yīng)新時期新形勢的工作需要。紀(jì)檢干部要強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，牢記“為官避事平生恥”的古訓(xùn)，以高度負(fù)責(zé)的精神擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，對突破政策底線的決策敢于發(fā)聲阻止，對群眾反映強(qiáng)烈的問題敢于出手解決，在違紀(jì)違法問題查清后敢于鐵面執(zhí)紀(jì)，決不能成為沒有原則的“老好人”。下半年，每個單位至少要查辦一起案件。對線索具體，事實清楚的信訪件，要集中時間調(diào)查、集中力量突破。根據(jù)“兩個為主”的要求，推進(jìn)實施各紀(jì)檢組線索處置和案件查辦的月度報告制度，自收信訪件和自辦案件在當(dāng)月內(nèi)向局紀(jì)委報告，年終考核可以加分?！　∷氖菑?qiáng)化查信辦案，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。最近，部局黨組通報了大連海事局大窯灣海事處執(zhí)法人員違反“五個禁止”規(guī)定，收受相對人好處費，被處行政記大過處分并永久吊銷執(zhí)法證的情況。　　三是執(zhí)行“五個禁止”和“七項嚴(yán)