機關作風問題整治自查報告-文庫吧資料
2024-12-07 00:29本頁面
【正文】 ，脫離群眾的問題。 第五，甘于平庸的問題?！ 〉谒?，自律不嚴的問題。二是自由主義嚴重。一是紀律觀念較差。對分管的職責內的工作不研究、不清楚、拿不準，稀里糊涂，工作不認真、不細致，更不會創(chuàng)造性地解決問題。有的同志滿足于已有的學歷和職稱，或者單純?yōu)榱颂岣邔W歷和職稱，不是把學習當做提高工作能力和水平的主要途徑，不學習專業(yè)領域的新知識，不研究新問題，得過且過，不思進取。 第二，能力不足的問題。三是工作缺乏主動性。二是責任心不強。一是畏難情緒嚴重。要求全體干部職工、各科室和局機關結合個人崗位職責、科室工作職能和單位職責，認真查擺個人、科室和單位在作風方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真查找在服務大局、服務發(fā)展、服務群眾中存在問題和不足?！酒繖C關作風問題整治自查報告 按照縣委、縣政府《關于進一步整頓和加強機關干部作風的實施意見》和縣紀委、縣監(jiān)察局《關于開展“干部作風整頓月”活動的實施方案》，畜牧獸醫(yī)局在學習動員、提高認識的基礎上，認真開展機關作風整頓自查自糾?！ 。ㄈ┱拇胧┖拖乱徊酱蛩恪 ∫皇敲吭掳才乓淮未笮突顒踊驎h，滿足青年集中訴求，解決不作為問題；二是嚴格監(jiān)控上班期間網上購物問題，發(fā)現一次，罰款100元，并取消年終評優(yōu)資格；三是上班遲到或早退一次，罰款50元，并取消年終評優(yōu)資格。 二、專項整治情況 ?。ㄒ唬┲饕龇ā ∫皇遣扇h傳達精神，提高對作風建設的思想認識；二是明查干部作風情況，發(fā)現一起通報一起，處罰一起；三是暗訪干部作風情況，發(fā)現一起通報一起，處罰一起；四是制定規(guī)章制度。三是制定《團縣委機關作風建設實施辦法（暫行）》
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1